Адвокат по трудовым спорам в Израиле

24.10.2020 21:44 12

Адвокат по трудовым спорам в Израиле

Израильское законодательство очень четко прописывает все отношения между работодателем и сотрудником. В случае любых нарушений, необходимо обратиться к адвокату по трудовому праву. Профессиональная помощь может потребоваться, если были нарушены права одной из сторон. На сайте https://zm-law.co.il/advokat-po-trudovomu-pravu/ представлен перечень услуг адвоката по трудовому праву в Израиле. Если сотрудник проработал больше года в компании, ему положена компенсация при увольнении. Все выплаты в таком случае выполняются в течении 15 дней, а за любые задержки на работодателя накладываются достаточно крупные штрафы.

Очень удобно, что на сайте всегда можно задать вопрос специалисту и получить квалифицированную консультацию. Процедура увольнения также должна проходить согласно закону, соблюдая все этапы. Обязательно сотрудник предупреждается в письменной форме, с детальным описанием всех причин. Юрист по трудовому праву может присутствовать на собеседовании по увольнению, может представлять интересы человека и вести переговоры. С юристом всегда есть возможность обсудить все детали процесса трудоустройства. Свои претензии лучше предъявлять сразу, так как у большей части судебных разбирательств есть определенный срок давности.

Наиболее часто встречаются случаи по задержке заработной платы. Такие ситуации могут возникать при увольнении, и здесь не имеет значения, происходит оно по собственному желанию или инициативе работодателя. С такой проблемой не стоит медлить, а сразу обратиться к адвокату по трудовому праву. Он поможет урегулировать все вопросы, и в короткие сроки вернет ваши заработанные средства. Сложнее будет получить компенсацию по увольнению с компании, которую признали банкротом. В данной ситуации точно не обойтись без помощи профессионального юриста.

Достаточно сложной является процедура получения компенсации после производственной травмы. Здесь человеку придется разобраться в большом количестве норм и медицинских справок, которые необходимо предоставить. Поэтому лучше будет сразу обратиться к адвокату и сэкономить свое время. В зависимости от травмы или заболевания у сотрудника есть возможность получить разовую или постоянные выплаты. Адвокат защищает права сотрудников, которые не редко нарушаются работодателями и представляет их интересы при собеседованиях или судебных разбирательствах.

Следующая новость
Предыдущая новость

Тейлор Свифт пиарит собственного бойфренда Непогода не повлияла на работу железнодорожного транспорта в Татарстане Регистрация фондов в Люксембурге Русское лото тираж 1336 от 17 мая 2020 В Мордовии подросток угрожал взорвать больницу и требовал 800 тысяч рублей

Последние новости